ارتباط موثر 8

ارتباط موثر8

 در بحث ارتباط موثر و چگونگی برقراری  آن متقا عد کردن

دیگران هنر به دست آوردن حمایت و همکاری آنها و فراهم

آوردن شرایطی که مطابق میل و خواسته شما رفتار کنندعناصر

 اصلی و تایید کننده هستند

  •         

  •          به دو روش می توان به مخاطب خود نگاه کنیم.تفاوتهای خود با

را ببینیدیا مشترکات هم را ببینید.اگر به مشترکات توجه کنید

 مقاومت و خصومت را از بین می برد.علم سایبرنتیکس یا نظام

سازمانی می گوید ما یک سیستم را تشکیل می دهیم.اگر شما در

برابر مخاطب خود از تنوع رفتاری وسیع تری برخوردار باشید.

می توانید تبادل های خود را با او کنترل کنید.

  •        وقتی دامنه رفتار شما از مخاطب شما وسیعتر باشد می توانید با احاطه

برشرایط صحنه را به شکلی که می خواهید اداره کنید.

برای رسیدن به این موقعیت باید ابتدا بدانید آیا دیگران  با شما موافق هستند یا مخالف.

ارتباط وقتی برقرار شددیگر نیازی به تعدیل نظریات خود نداریدولی اگر اقدام شما موثر نشد

باید انعطاف داشته باشیدو کار دیگری انجام دهید اگر آن هم نشد باید به رفتار دیگرمتوسل شویدو

آنقذر ادامه دهید تا مخاطب شما پیشنهاد یا نظر شما را بپذیرد.

  •         متاسفانه وقتی افراد با مقاومت روبرو می شوند اغلب به روش قبلی خود که موفق هم نبوده با شدت بیشتری

ادامه می دهند و باعث می شود مخاطب ما بیشتر در برابر ما سرسختی کند.

  • با داشتن راه حل های مختلف می توان امکان انتخاب را بالا برد تا به روش بهتری با مخاطب برخورد کنیم.

گاه در برخورد با اشخاص می خواهیم یه هر قیمت که شده آنها را تغییر دهیم تا رفتار و باور شان عوض شود.

  •          تغییر دادن دیگران امکان پذیر نیست ومحکوم به شکست است.

وقتی دو یا چند نفر جمع می شویم یک سیستم را بوجود می آوریم. اگر یکی از قسمت های سیستم تغییر کند بقیه هم تغییر می کند.

  •          اگر می خواهید تغییر در دیگری ایجاد کنید ابتدا تغییر در خود ایجاد کنید.

 

  •         اگر در برخورد با دیگران انعطاف پذیر باشیم و از انگاره های خود و آنها اطلاعات بیشتری به دست آوریم تا حدود زیادی  موفقیت و رضایت خود را افزایش میدهیم.

 

  •          داشتن راه حل های مختلف بنیادی است که بر اساس آن ارتباط موثر بنا می شود و برقراری آن راه غلبه بر مقاومت دیگران در برابر خواسته شماست.

         ادامه دارد…

 

About خالقی

مدیر و صاحب امتیاز سایت زنان توانمند، هیپنوتیزور،دکترای تخصصی روانشناسی ،مدرس دانشگاه ،عضو انجمن علمی هیپنوتیزم آمریکا ،دارای مدرک مسترینگ اریکسونی و عضوانجمن روانشناسی سلامت وعضو انجمن روانشناسی اجتماعی ،عضو انجمن روانشناسی ایران ، نویسنده ی کتاب تاثیر شادمانی و آرمیدگی در اختلالات جنسی ،محقق در زمینه ی شادمانی درونی هشیاری حضور،معنویت درمانی ویوگادرمانی،مربی یوگاو مربی یوگای خنده ودارای چندین سال سابقه ی مدیریت گروه درمانی و توانمند کردن زنان

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *